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Jobcenter:雇用機関があなたをどのように支援できるか

写真:fotosipsak / iStock
コンテンツ
  1. Jobcenterに7つの質問に答えます
  2. 私は専門的に向きたいです。 Jobcenterはどのように役立ちますか?
  3. ALG Iは使い果たされており、自分のビジネスを始めたいと思います。 スタートアップ助成金はもらえますか?
  4. 私は常勤で働いていますが、教育を継続したり、研究を再訓練したいです。 Jobcenterはこれを助けてくれますか?
  5. 私は50歳以上ですが、新しい仕事に就く機会さえありますか?
  6. 特定の仕事を引き受けるには、運転免許証が必要です。 費用は賄われますか?
  7. トレーニングを探すとき、何に細心の注意を払うべきですか?
  8. 雇用市場でのチャンスを増やすために他に何ができますか?

Jobcenterに7つの質問に答えます

ジョブセンターは、単に仕事を提供するだけではありませんが、多くの人にとっては明らかではありません。 Jobcenterをサポートする方法を説明します。

新しい仕事を探しているなら、 Jobcenterから多くのサポートを受けることができます。 連邦雇用庁の専門家Frauke Wille(38)が最も重要な質問に答えます...

私は専門的に向きたいです。 Jobcenterはどのように役立ちますか?

誰もが職業上の将来に関連するすべての問題について雇用庁からアドバイスを受けることができます。 失業していない人でも、このアドバイスを受けることができます。 職業情報センターには、無数のジョブプロファイルに関する広範な情報があります。 しかし、特定の質問についても、コンサルタントが情報を提供します。 たとえば、特定のトレーニングや教育活動が理にかなっているか、認識されているか、合法であるか、将来の職業生活のビジョンが現実的かどうかなどです。

特に、長い家族生活のために長年仕事をしていない女性は、仕事に戻る方法をしばしば心配します。 女性がウェブサイトwww.perspektive-wiedereinstieg.deで見つける多くの素晴らしいヒント。 意思決定支援とチェックリストがあります-そして、女性が家に帰るのを助けるために地上で地域のプロジェクトのアドレス。

ALG Iは使い果たされており、自分のビジネスを始めたいと思います。 スタートアップ助成金はもらえますか?

法律によれば、失業手当Iの受給者にはスタートアップ助成金のみがあります。失業手当IIを受け取る人は、いわゆるエントリーレベル手当を通じて自営業によって支援されます。

どちらの場合も非常に重要です。これらのサービスに対する法的請求はありません。 雇用機関またはジョブセンターのコンサルタントが自営業が成功することを確信している場合にのみ許可されます。 したがって、コンサルタントに行ってこれらの問題を明確にしてください。

ビジネスの立ち上げに関する情報は、「Getting Started」パンフレットまたはwww.arbeitsagentur.deご覧いただけます。

私は常勤で働いていますが、教育を継続したり、研究を再訓練したいです。 Jobcenterはこれを助けてくれますか?

難しいです。 いずれにせよ、職業紹介センターなど、雇用庁のすべてのカウンセリング施設を使用できます。 有償の再訓練またはさらなる訓練は、ほとんど選択肢ではありません。 たとえば、健康上の理由から、職業を実践することはできなくなります。 ただし、必ず雇用庁からアドバイスを求める必要があります

私は50歳以上ですが、新しい仕事に就く機会さえありますか?

50歳以上で失業した人は、若い失業者よりも新しい仕事を見つける可能性が低いことは事実です。 しかし、それは不可能ではありません-心を失うことはありません!

就職の具体的なチャンスはあるが、雇用主は依然として消極的だと考えている人は誰でも:雇用機関とジョブセンターは、特定の場合、雇用誘致の雇用者への雇用費補助金を得ることができます。 ここで 、この資金調達オプションがオプションであるかどうかを調べるために、ジョブセンターまたは雇用機関に連絡することができます。 (www.arbeitsagentur.de、キーワード:統合補助金)

特定の仕事を引き受けるには、運転免許証が必要です。 費用は賄われますか?

ここでは、 ジョブセンターまたは雇用機関が実際に運転免許証を宣伝する場合がありますが、本当に必要な場合のみです。 これらの決定は常にケースバイケースの決定であり、コンサルタントと相談して明確にする必要があります。

トレーニングを探すとき、何に細心の注意を払うべきですか?

さらなる教育の機会はたくさんあります-対策が賢明であるか深刻であるかどうかは、すぐに認識できるとは限りません。

ジョブセンターまたは雇用機関からアドバイスを求める人も、役に立つ情報を受け取ります。 常にトレーニング手段が財政的にサポートできるわけではありません-したがって、トレーニング機関の拘束力を持つ方に登録する前に、この質問を正確に明確にしてください!

さまざまな教育提供の非常に包括的な概要は、www.kursnet.arbeitsagentur.deの職業紹介所の職業訓練および継続教育のポータルであるKursnetにあります。

雇用市場でのチャンスを増やすために他に何ができますか?

1.あきらめずにとどまる:ほとんどの求人は、個人的な接触を通じて、依然として雇用市場で行われます。 友人や知人と会話し、元同僚と連絡を取り合い、常に目と耳を開いてください。

2.さらなる教育:学校に戻るのが難しい場合もあります-トレーニングがずっと前であり、専門知識が部分的に時代遅れである場合、それを回避する方法はありません。 どの資格が本当に必要かについて賢く考えてください。

3.専門的に昇進する:人事の専門家は、テーブルで多くのアプリケーションを取得します。 悪い写真やつづりの間違いに気付いた場合、通常はすぐに整理されます。 アドバイスし、インターネット上で入手可能な情報を使用して、アプリケーションを傷のないようにします。 (こちらも参照: 完全なアプリケーション-カバーレターとしてのAから証明書としてのZまで

ヒント: www.arbeitsagentur.de/bewerbungstrainingには、連邦雇用庁の無料のオンラインアプリケーショントレーニングがあります。 そして、特に女性向けの実用的なヒントを提供する小さなパンフレット: www.arbeitsagentur.de/bewerbung-frauen

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