写真：イブ・ブフナー
- 「私はこれまでと違った仕事をすることはできませんでした。」
- 一人の女性、三社
- 魔法の言葉：柔軟性
- 成功原則：自由時間管理によるより効果的な作業
「私はこれまでと違った仕事をすることはできませんでした。」
EveBüchnerは3人の息子の母であり、3番目の会社を始めたばかりです。 彼女がそれをすべて行う方法、彼女はここで明らかにします。
あなたはあなたの子供の誕生後に仕事に戻り、おそらく完全に異なる方向を取りたいですか？ その後、長く考えないでください。 「やればいい」とイブ・ブフナーは、この状況にあるすべての母親に助言します。 41歳の起業家にとって、この戦略が浮上しました。 彼女は3人の子供の母であり、 現在彼女の3番目の会社の設立に取り組んでいます。
イブ・ブフナーの顔は不明ではありません。 41歳の彼は、ビジネスセクターに移る前に、10年以上テレビプレゼンターを務めました。 とりわけ、彼女はn-tvまたはSAT.1-FLOMとFLASHLIGHTで働いていました。
一人の女性、三社
しかし、早くも2007年には、EveBüchnerはまったく異なる方向に一歩を踏み出し 、新興企業の世界に進出しました。 彼女は、インターネットとテレビの間のインタラクティブなリンクとして機能するプラットフォームであるswitch.meを立ち上げました。 現時点では、EveBüchnerはまだテレビのプレゼンターとして働いています。 しかし、彼女が自分でこのキャリアを終わらせることに決めるまで、ほんの数年しかかかりません。 今日、彼女にとっては「テレビに戻ることは決してない」ということは明らかです。
2011年、EveBüchnerは 、 新興企業の財政的支援を専門とする次の企業quantiRealityを設立しました 。 reload.meの設立により、2012年に彼女自身の新興企業が続きました。 EveBüchnerは、refund.meを使用して、キャンセルまたは遅延に対処しなければならない乗客の経済的補償に取り組んでいます。 多くの人が知らないこと：ヨーロッパでは、いわゆるEUの乗客の権利規制があり、1人あたり最大600ユーロの遅延に対する補償を提供しています。 EveBüchnerと彼女のチームの成功率は98％と立派です。 これが確かに、今年のフィナンシャル・タイムズの革新的な弁護士レポートで、「法務業界のパイオニア」（「法務業界の先駆者」）というタイトルで会社が表彰された理由の1つです。
次のプロジェクトはすでに計画中です。 ただし、EveBüchnerの最新のアイデア「Remote Feelings」はまだ研究段階にあります。
これらのさまざまなプロジェクトについて耳にするとき、ほとんどの場合頭に浮かぶ最初の質問は、おそらく次のとおりです。
魔法の言葉：柔軟性
EveBüchnerの成功の秘密は、明らかに彼女の独立性です。 起業家は、彼女がまだテレビのプレゼンターとして働いていたときでさえ、永久に雇用されることはなかった。 これは彼女に、パラアルト、カリフォルニア、マイアミ、ポツダムの両方で3人の子供の母親として働くときに非常に必要な柔軟性を与えました。 しかし、彼女は次のことも認めています。
そのような瞬間には、あまり多くの非難をすべきではありません。 イブ・ブフナーが言うように、 「不完全さも強さだから」。 また、他の人が彼についてどう思うかについて、誰もあまり心配するべきではありません。
イヴ・ブフナーとパロ・アルトの最年少の息子ヨハネス（1）
成功原則：自由時間管理によるより効果的な作業
EveBüchnerの見解は、企業の構造に1対1で見られます。 たとえば、refresh.meの従業員には、勤務時間を自由に調整する機会があります。 ほとんどの人は、Skypeまたは電話で通信します。 したがって、EveBüchnerは、子供を持ちたいという母親や女性が、家族やキャリアをうまく調和させることを可能にしたいと考えています。 「今日、インターネットは両方の世界の和解を可能にします。」
ただし、プライベート環境も重要です。 EveBüchnerでは、適切なパートナーも重要な役割を果たしています。 「サポートするだけでなく、ビジョンを共有してくれる人を見つけました。これは非常に役立ちます。」 同時に、プロだけでなく前景にいることが重要です。 EveBüchner：「私たちはロマンスも守ります。」
彼女の将来の計画についての詳細は、彼女のブログでEveBüchnerを明らかにしています。 ここで、彼女はまた、家族、家族、および彼らの会社のボスとしての彼女の人生についてのさらなる洞察を提供します。
