ビルケンシュトックは、女性の時給を1ユーロ少なくしています

ビルケンシュトックでの差別スキャンダル

：長年、女性は靴メーカーから男性よりも時給が約1ユーロ少なくなっています。これらの違いは2012年以降補償されていますが、従業員の苦情によりこれらの条件が明らかになりました。

特に健康靴メーカーのビルケンシュトックのきれいな画像には傷がつきました。女性のクオータの時期には、グループは男性よりも女性従業員に支払う年数が少なかった。場合によっては、女性は1時間あたり8.72ユーロを稼ぎました。同程度の地位にある男性は9, 86ユーロを得ました。

ビルケンシュトックは、男性と女性の間の賃金の不平等を、2013年の労働管理の「遺産」として説明しています。新しい経営陣は、明らかに異なる給与から離れています。一方、賃金水準は均衡しています。

ビルケンシュトックにとっては、長年の差別は依然として高くつく可能性があります。現在、約100件の苦情がコブレンツの労働裁判所に提出されています。グループは高額の補償金で脅かされています。

苦情の波の理由は、一人の同僚の手順です。マインツ州立労働裁判所は、合計6, 000ユーロで補償しました。従業員が同じ給与を受け取る必要がないのは事実です。それにもかかわらず、女性は一般的に男性よりも安く支払われるべきではありません。