北ストライキ：母親は仕事を失うと言われている

2015

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彼女は子供の世話をしなければならなかったため、この母親は仕事を失ったと伝えられています
北ストライキは母親に家にいることを強いる
北ストライクの中級：

彼女は子供の世話をしなければならなかったため、この母親は仕事を失ったと伝えられています

北ストライキは無期限に続きます。 ますます子供を仕事に連れて行ったり、家にいることさえしなければならない働く親を犠牲にして。 今、この物語は衝撃的です：ミュンヘンからのシングルマザーはストのために彼女の仕事を失ったと言われています。

2015年6月3日の更新：解雇された母親の同僚からの連合ver.di eの情報により、ナディーン-ビアンカディールマンがイニシアチブとして子供にとって苦難の場所を提供されたことがわかりました。 彼女はこの申し出を受け入れませんでした。 したがって、終了は北ストライキの直接的な結果ではなかったと、ver.diが述べた。 「MünchnerMerkur」による調査によれば、関係者はこれらの記述を「不公平」だと感じています。 彼女は幼稚園の先生から、娘を何回か救急医療にかけるように勧められていました。 同時に、イビスの広報担当者は、解雇は北ストライキに関連していると指摘した。 次に、スタッフの問題についてコメントしたくありません。

ナディーン・ビアンカ・ディルマンは何を考えればよいか分からない。ミュンヘン出身の3歳の娘のシングルマザーは、火曜日に郵便で通知を受け取りました。今、28歳は市長に手紙を書き、彼女の苦しみについて彼に話した。

訓練を受けたホテルの専門家にとって、育児休暇後に足場を築くことは非常に困難でした。彼女は4つ星ホテルでトレーニングを修了し、その後スイスの5つ星ホテルで2年間働きました。問題：労働時間！ 特に夜と週末のシフトは親であることとうまくいかないからです。

1月、Nadine-Bianca DihlmannはついにGarchingの有名なホテルチェーンで仕事を見つけました。彼女は39時間の契約を結んだだけでなく、週の午前7時45分から午後4時15分まで、口頭で受け入れられる労働時間を与えられました。

28歳の子供は来られないのでよかったでしょう。なぜなら、彼女は都市の北で7時から17時まで小さな娘を連れてくることができたからです。 「それはとても明るいスポットでした。 最後に、私はオフィスに走ることなく私の子供のために戻ることができました。」

北ストライキは母親に家にいることを強いる

しかし、彼女は彼女の新しい仕事を始めてすぐに、3月中旬に来ました、最初の北警告スト。さらに2日の警告集会が続き、5月11日に無期限の強制ストが開始されました。 「実際、私は自分の仕事にもっと報いを与えたい教育者を理解しています。 結局のところ、彼らは私たち全員が持っている最も重要なこと-私たちの子供たちに責任があります。」

今、ナディーン・ビアンカ・ディルマンは再び問題に直面しました：私の子供と一緒にどこに行くべきですか？おばあちゃんとおじいちゃんは、まだ働いているので、代わりになりました。彼女の3歳の娘はまだベビーベッドの子供と見なされているため、彼女は救急医療に参加することを許可されませんでした。そして、シングルマザーはこれを買う余裕がないので、ベビーシッターでさえ問題外でした。

唯一の選択肢： 母親は強制的に家にいる必要がありました。 週末には派手な営業日が始まり、友人は娘の面倒をみました。

しかし、28歳はこのストレスに長く耐えられなかった。ストライキの第2週が5月18日に始まったとき、彼女の体は屈服し、胃の痛みと循環器系の問題で医者に行かなければなりませんでした。 1日後、彼女の通知はメールボックスにありました。

「彼らはその理由を説明しませんでした。」4月末、最終リハーサルの間、すべてがまだ順調でした。しかしその後まもなく、彼女の上司は彼女の労働時間をいじり始めました。 「彼らは私が青だと思う、私は本当に病気だ。」

彼女のすべての理解が今や絶望に道を譲ったので、市長への彼女の手紙は助けを求める叫びです。 シングルマザーは継続方法を知りません。 「このストライキで他の人が自分の存在を失うことは公平だと思いますか？」

ナディーン・ビアンカ・ディルマンは再び彼女の雇用主と話をして、ホテルでやり直したいと思っていますが、その間彼女はどこで子供を受け入れるつもりですか？

他の親は今、同じことが彼らに起こるかもしれないと心配しています。 Facebookでは、コメントで怒りを抑えています。そして、誰がそれらを責めることができますか？