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すべての母親は上司からそれを聞く必要があります

CVの育児休暇:多くの母親がそれについて言及していないが、実際にそれを行うべきである理由。
写真:iStock

まったく予想外の賛辞

これらの女性が上司から聞いたことは、本当に大きな驚きです。 そして、はい、いくつかの涙も流れています...

履歴書の駅として育児休暇を入力しますか? それは少数の女性がすることです。 人は一度も離れたことがなく、すべてが以前と同じであるという印象を伝えようとします。

以下のビデオは、これが事実ではないことを示しています。

3人の女性は、なぜ自分のCVに育児休暇を挙げなかったのかと尋ねられます。 答えは非常に似ていました。 一般的に、女性は自分の育児休暇を「専門の駅」と見なすことを考えたことはありません。 上司からのメッセージにより、彼ら はこれを別の観点 から 見ることができます。

あなたが期待するかもしれないものとは異なり、彼らは彼らが彼らの育児休暇によって、彼らの仲間の後ろに取り残されたことを説明しないからです。 それどころか、新しい小さな人の教育は彼らのスキルを開発しました。 そして、それは仕事に現れています! 女性は上司にそのような賞賛を期待することはなかったでしょう。

あまり明らかにしたくありません。 しかし、すべての母親がこれらの言葉に値すると言わなければなりません!

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