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より良い仕事の機会
大麻、ヘロイン、コカイン、エクスタシー、クリスタルメス、アルコール-これらおよび他の多くの薬物は、将来失業者およびハーツIVのレシピエントによって使用できます。
特定の職業グループにとって、薬物検査は長い間必須でした。 これらには、たとえば、旅客輸送の分野の申請者が含まれます。 しかし、現在、他の失業者は、 雇用事務所で薬物検査を行う機会を得ることです。 連邦雇用庁は現在、88, 000の薬物迅速検査を注文しています。 この在庫は今後4年間持続します。 薬物使用の疑いがある場合は、オフィスの従業員も薬物検査を開始できます。
答えは簡単です。何もありません。 誰かが薬物検査を受けたくない場合、これらの決定が失業手当や社会扶助の資格に影響を与えることを恐れる必要はありません。 誰もテストを強制されません。 ただし、拒否は結果をもたらす可能性があります。 薬物検査を証明できない場合、より悪い仕事の機会があるかもしれません。 多くの雇用主は、潜在的な従業員が100％薬物を使用していないことを確認したいと考えています。 拒否した人は誰でも運が悪かった。 「融資を受けてシューファの情報を拒否したいなら、おそらく銀行からお金を得ることはないだろう」と雇用庁のスポークスマンは言った。薬物検査が必要かどうかについてのSacharbeiter。
